<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>บล็อก TalentsGrid</title><description>บทความงานสรรหาสำหรับ headhunter, Recruiter ฟรีแลนซ์ และทีมเล็ก: คัดกรองเรซูเม่ด้วยหลักฐาน นัดสัมภาษณ์ผ่าน LINE ให้ครบถ้วน และเก็บข้อมูลผู้สมัครไว้เป็นของคุณ</description><link>https://blog.talentsgrid.com/</link><language>th</language><item><title>นัดสัมภาษณ์งานทาง LINE: เมื่อผู้สมัครอ่านแล้วไม่ตอบ เลื่อนนัด หรือต้องทำแบบทดสอบ</title><link>https://blog.talentsgrid.com/line-interview-invitation-edge-cases/</link><guid isPermaLink="true">https://blog.talentsgrid.com/line-interview-invitation-edge-cases/</guid><description>เทมเพลตข้อความ LINE นัดสัมภาษณ์งาน พร้อมข้อความสำหรับผู้สมัครที่อ่านแล้วไม่ตอบ การเลื่อนนัด แบบทดสอบออนไลน์ นัดกับหัวหน้างาน และคำถามเรื่องเงินเดือน</description><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 17:00:00 GMT</pubDate><language>th</language><author>Dinh Truong</author></item><item><title>วิธีคัดกรองเรซูเม่ให้เร็วขึ้นโดยไม่พลาดผู้สมัครเก่ง</title><link>https://blog.talentsgrid.com/screen-cvs-faster-thai/</link><guid isPermaLink="true">https://blog.talentsgrid.com/screen-cvs-faster-thai/</guid><description>คัดกรองเรซูเม่ให้เร็วและอธิบายให้ลูกค้าฟังได้: ให้น้ำหนักคุณสมบัติ หาหลักฐานในประวัติการทำงาน อ่านปีพุทธศักราชให้ถูก และเปลี่ยนจุดที่ยังขาดเป็นคำถามสัมภาษณ์</description><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 17:00:00 GMT</pubDate><language>th</language><author>Dinh Truong</author></item></channel></rss>